自己都合による退職なのに、「失業保険」初回認定日に支給？！2月末に自己都合にて退職し、3月末に失業保険を申請 自己都合でも「正当な理由のある」と認められた場合は給付制限がないので、質問者様がそれに該当するでは？たとえば、体力の不足や親の介護など

ですが、9月の契約更新時期に合わせ、自己都合で退職を考えております 失業等給付を受給せず、離職後、１年以内の雇用保険再加入の場合、通算継続（合算）できますが、給付金の受給をするとその時点で、被保険者期間はリセットされ、再就職時、ゼロからのスタートとなります

（１日８時間、週５日以上予定でしたが、この不景気で３月の途中で契約が切れるようなです 今のお仕事が勤務条件であったなら、雇用保険は8月10日からかけなければなりません

パートタイムで働いてましたが、今年の8月に出産の為に退職します 離職前２年間にあれば受給可能です