２００７年２月～２００７年４月：派遣社員にて勤務（雇用保険加入）２００７年５月～２００９年９月：正社員にて勤務（雇用保険加入）２０１０年２月ハローワークにて離職手続き（留学のため提出が遅れる）↓「再就職手当」の受給資格がないが分かり（３年以内に一度受けているため）、「失業保険」も受ける前に（３ヶ月の受給制限の間に）派遣で働こうと思っていたため、受給認定日には行かず２０１０年３月派遣にて現勤務先に勤務【５月末までの有期 ①現状で、失業給付を受給したいであれば、1月に手続きされたを再開するしか方法はありません

よろしくおねがいします まず、「教育訓練給付金」と離職に伴う「職業訓練」とは全く違う制度ですので、職業訓練を受けていたが、その後の教育訓練給付金の給付に影響するはありません

理由は給料3ヶ月分未払いのためです 大変お困りのようでご同情いたします

以上、重複の質問も過去にあるかもしれませんが、宜しくお願いいたします 失業保険給付期間は、離職後1年以内の就職であれば、通算されます